Kui soovite Kanadas töötada, peate hankima tööviisa, vastasel juhul on teie asukoht riigis ebaseaduslik. Erinevalt tavalisest viisast on tööviisa saamisel mitmeid funktsioone.
Juhised
Samm 1
Hankige tööandjalt dokumentide pakett. Ta peab andma loa HRSDC-lt (tähistab Kanada personaliarendust). Luba antakse välja, kui tõendatakse, et riigis pole spetsialisti, kes võiks sellele kohale asuda.
2. samm
Tööandja peaks saatma teile kutse. See peaks olema ettevõtte kirjaplangil, mis sisaldab selle nime ja teavet selle isiku nime kohta, kellega saab selles küsimuses ühendust võtta, tema telefoninumbrit ja aadressi. Kirjas tuleb märkida teie tulevane ametikoht, periood, milleks teid kutsutakse, kavandatud palk, võimalikud hüvitised.
3. samm
Hankige mõlema poole allkirjastatud leping. Kui plaanite töötada Quebecis, peate selle provintsi sisserände- ja kultuuriministeeriumist hankima ajutise töö nõusoleku.
4. samm
Omalt poolt peate esitama konsulaadile väljavõtte oma pangakontolt. Pidage meeles, et kontol peavad olema vahendid. Hoolitse ka selle eest, et saaksite oma töökohast tunnistuse, kus peaks olema märgitud teie ametikoha nimi, kuupalk, tööstaaž selles töökohas, jätke luba Kanadasse reisimiseks. Kui olete abielus, esitage palun oma abikaasa töötõend.
5. samm
Esitage konsulaarosakonnale ka tööosakonna koopia, mille on kinnitanud personaliosakond; koopia kõigist Venemaa passi lehtedest; koopiad dokumentidest, mis kinnitavad omandiõigust.
6. samm
Pärast kõigi nende dokumentide kogumist minge konsulaati. Võtke kaasa oma rahvusvaheline pass, mille kehtivusaeg peab olema vähemalt 6 kuud pärast viisa kehtivuse lõppemist; kaks värvilist fotot (foto tuleb teha valgel taustal, 3, 5 x 4, 5 sentimeetrit); abielu- ja laste sünni tõend.
7. samm
Konsulaadis täitke viisataotluse vorm inglise keeles. Ainult kõigi nende dokumentide esitamisel võite oodata tööviisa saamist.
